Nous sommes préoccupés ! 30% de la population active en Suisse se sent émotionnellement épuisée au travail. Depuis 15 ans, nous accompagnons des personnes en burn-out vers une pleine capacité professionnelle et le constat est clair : l’épuisement lié au travail augmente. La santé mentale et le bien-être des employés sont des éléments clé de…
Annika Månsson, la fondatrice de Happy at Work, interviewée par Valérie Demont (-Steck) dans son fabuleux podcast #GreenHeartBusiness qui met en valeur les entrepreneurs alignés avec leurs valeurs et leur identité et le monde de demain. 1 Dans le podcast, Annika nous parle des raisons qui l’ont amené à créer la société Happy at Work en 2008 et comment elle a su développer des…
On peut se poser la question de la pertinence du bien-être au travail lorsque l’économie ou une entreprise en particulier vont mal. Ne devrait-on pas mobiliser toutes les ressources à disposition pour redresser leur santé financière ? Eh bien, justement ! Chez Happy at Work, nous avons côtoyé suffisamment d’équipes en souffrance et de personnes en burn…
Ce printemps nous avons eu le privilège de former 24 nouveaux Chief Happiness Officers qui rejoignent la communauté des 60 Chief Happiness Officers déjà certifiés depuis 2019. Parmi les entreprises qui ont choisi de nous faire confiance en nous envoyant leurs futurs Chief Happiness Officers on trouve : QoQa Roche EPFL Neoadvertising La Mobilière BNP…
Selon un sondage Happy at Work réalisé lors du Salon RH online Expo, les participants se sont exprimés sur les plus grands défis liés au leadership à distance. En première position : le manque de formation des managers. Si la crise du Covid19 a eu des conséquences variables sur nos entreprises, elle démontre l’inadéquation du…
CHIEF HAPPINESS OFFICER La 5ème édition de la formation certifiante Chief Happiness Officer aura lieu cet automne ! Vous souhaitez être acteur de la transformation positive de votre entreprise ?La formation CHO vous permet de : Développer vos aptitudes humaines, managériales et stratégiques pour augmenter la performance tout en étant un acteur du bien-être au travail ! Renforcer votre leadership et d’impacter positivement…
Bien-être au travail, même à la maison Burnout, brownout, absentéisme, … ces maux professionnels qui n’ont pas diminué avec la crise Pour beaucoup d’entre nous, environnements professionnel et privé ne font plus qu’un depuis l’arrivée du télétravail imposé par cette crise inédite. Pour la plupart des télétravailleurs, ce changement conséquent n’a pas réduit la charge…
CHIEF HAPPINESS OFFICER : AUSSI EN ANGLAIS ! A ce jour, déjà plus de 10 000 dirigeants ont participé à nos programmes dans le monde entier. Happy at Work a lancé en 2019 la première formation certifiante de Chief Happiness Officer en Suisse et compte aujourd’hui quatre éditions à son actif. Un programme en deux phases (Influencer & Transformateur) avec de nombreux intervenants experts dans leur domaine,…
Comment rester épanoui et engagé dans un contexte de changement perpétuel ? Dans cette vidéo, Annika Månsson, fondatrice de Happy at Work, répond à la question et vous invite à découvrir les 12 leviers de votre Engagement ainsi que le meilleur moyen de les activer de manière durable, pour vous et vos collègues. Envie d’évaluer votre niveau de bien-être sur la base…
QUEL AVENIR POUR LE TÉLÉTRAVAIL ? Avant la crise, le télétravail, familier de ces entreprises modernes, était perçu comme « trendy » et « cosy ». Mais ça c’était avant. Aujourd’hui le home office est devenu le quotidien pour la majorité d’entre nous. Et après ? De nombreuses organisations prennent la décision de transformer cette situation temporaire en style de travail permanent. Quels en sont les réels enjeux ?…