Aidez vos collaborateurs à réussir une transition de carrière ou un projet de mobilité interne !
Vous souhaitez faire le point sur les talents, les compétences, les motivations, le potentiel d’évolution, définir un projet professionnel ou de formation de vos collaborateurs ?
Nos bilans permettent de donner un nouveau souffle à une carrière en affinant ou en changeant l’orientation actuelle, en tenant compte de la personnalité, des aspirations et des débouchés existants.
Objectifs
Les bilans que nous proposons permettent d’accompagner vos collaborateurs pour :
- Faire le point sur leur parcours et leur situation actuelle
- Mieux connaître leurs talents et leurs atouts
- Choisir le bon cap pour la suite de leur carrière
- Atteindre les objectifs fixés
Bilan Happy at Work
Permet de bien connaître les « moteurs internes » : les motivations et les besoins qui poussent chacun à avancer et à évoluer, afin d’orienter la personne là où les talents et les aptitudes excellent, développant ainsi la performance et l’épanouissement professionnels.
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Bilan de compétences et de personnalité
Permet de clarifier le profil professionnel en termes de compétences, de personnalité et d’aspirations, de bien cerner le potentiel d’évolution et d’établir un objectif d’orientation réfléchi et ciblé.
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Bilan de carrière et d’orientation
Etablit un bilan complet, sur l’évolution, les compétences, le profil de personnalité, les forces et les faiblesses et élabore un projet d’évolution de carrière avec le plan stratégique et l’accompagnement dans la transition.
