Nous sommes préoccupés !
30% de la population active en Suisse se sent émotionnellement épuisée au travail.
Depuis 15 ans, nous accompagnons des personnes en burn-out vers une pleine capacité professionnelle et le constat est clair : l’épuisement lié au travail augmente.
La santé mentale et le bien-être des employés sont des éléments clé de la réussite des organisations et chaque entreprise peut contribuer à améliorer la qualité de vie de ses employés et à réduire les risques de burn-out.
Le stress au travail coûte 6,5 MIA CHF par an en Suisse !
Si vous trouvez que le bien-être coûte cher, essayez le mal-être…
Merci à la RTS d’oser parler de la santé mentale 🙏
Et un grand merci à Marion Tinguely et à François Isoard pour la réalisation de ce reportage !
C’est une réalité préoccupante en effet. Le bien-être des employés et leur santé mentale sont des enjeux cruciaux pour la productivité et l’épanouissement au travail. Il est essentiel que les entreprises prennent des mesures concrètes pour soutenir leurs collaborateurs et prévenir le burn-out. Merci à vous pour votre engagement dans l’accompagnement des personnes en situation de burn-out. Chaque pas vers une meilleure prise en compte de la santé mentale est un pas vers un environnement professionnel plus sain et équilibré. 👏🌟